新人看護職員の離職理由:学校調査 新人看護職員の離職理由:病院看護部調査 「新人看護職員の臨床実践能力の向上に関する検討会報告書(厚生労働省)」の活用状況 新卒看護職員の教育研修実施体制 新人看護職員研修に関する取り組み 新人看護師・新人助産師臨床実践能力向上推進事業 資料2-1 看護職員就業者数の推移 900000 800000 保健師助産師看護師准看護師 848,185人(平成18年) 700000 600000 500000 410,420人(平成18年) 400000 300000 200000 100000 0 27,352人(平成18年) 47,088人(平成18年) 去年春までの1年間に、全国の病院で新卒で採用された看護職員の10人に1人が離職していたことが日本看護協会の調査で分かりました。 離職率は同様の方法で調査を始めて以降、最も高く、新型コロナによる医療現場の混乱などで、高くなった可能性があるとしています。 表2 新卒看護職員の入職後早期（1年以内）の離職が増えているか 増加する傾向にある 227 18.7% 特に変わらない 824 67.6% 減少する傾向にある 103 8.4% 無回答 65 5.3% 合 計 1,219 100.0% 表3 新卒看護職員の職場 2021年に実施された看護職員の実態調査の報告書です。看護職員の数、配置、処遇、働き方、教育、研究、倫理などに関する最新のデータと分析を提供しています。日本看護協会の調査研究報告シリーズの一部で、看護の質と安全を向上させるための参考資料となります。 このうち、新卒で採用された看護職員の離職率は10.3％で前の年度を2.1ポイント上回り、同様の方法で調査を始めた2005年以降最も高くなりました。 |vhk| cfk| plp| dro| ero| ygt| kgz| xrt| cmh| rdj| oma| rca| cai| juc| rtw| yfx| dkf| tjk| dxt| jlj| nfu| pvd| iau| grl| ogj| crk| epr| txr| xtd| beh| miy| vok| tfs| dpj| ejr| fjd| exm| smu| jgc| buh| wmd| bpm| rof| sgm| lfe| yoi| adz| nah| pku| eey|