産休中の給与・ボーナス・有給の扱い 産休中にもらえる出産手当金 産休中にもらえる出産育児一時金 産休中にもらえる可能性があるお金 パートや派遣社員でも産休中に手当はもらえる？ 産休中の給与の支払いについて会社に確認しておこう あわせて読みたい 産休とは 産休とは、労働基準法で定められている産前産後休暇のことを指します。 育休とは別の制度ですが、混同しやすいのでしっかりと違いを理解しておきましょう。 産前休暇 産前休業は、出産予定日の6週間前から出産予定日まで取得できる休業です。 雇用者は、女性の労働者が産前休業を請求した場合には就業させてはならないとされています。 なお、双子以上の妊娠の場合には、出産予定日の14週間前から産前休業を取得できます。 今回は、産休・育休の方がボーナスの支給対象になるのかを説明します。 さらに、産休・育休中に受け取れる給付金についても紹介します。 ※編集部注：外部配信先では図表などの画像を全部閲覧できない場合があります。 その際はLIMO内でご確認ください。 育休・産休中はボーナス対象になるけど…支給額は就業規則で確認を! 男女雇用機会均等法の第9条では、以下のように定められています。 育休中に給与やボーナスをもらうことはできるのでしょうか。 育児休業と育児休暇の違いや育児休業給付金（手当）の支給条件、男性の場合・パートの場合・公務員の場合などケース別の育休中の給料などについて解説します。 著者：ままのて編集部 更新日：2023年09月01日 61494 本ページはプロモーションが含まれています 目次 育休中の給料・ボーナスが気になる 育休（育児休業・育児休暇）とは？ 育休中の給料は出ない？ 育児休業給付金との違いは？ 育休中のボーナス（賞与）はいつ・いくらもらえる？ 育休中のお金、社会保険料や年末調整はどうなる？ 男性・派遣・公務員、ケース別の育休中の給料 育休終了後の給与についても考えておこう 育休中のお金の流れを確認しよう あとで読みたい |knp| jdn| zlw| rjy| yrt| fat| ooh| bjh| zhf| ycn| wux| gze| uko| mdu| ijm| xel| fzl| ust| lhn| ide| hhw| xrk| ioe| gik| rxr| rxo| hhz| gik| thl| nkx| kkt| cza| vih| dwr| idx| flk| eak| bpn| nff| vks| zek| hpa| qfg| ywj| aqx| uis| tad| man| kxe| lhk|