問1 育児休業とはどのような制度ですか。. 子の3歳の誕生日の前日まで休業することができます。. また配偶者の就業等の状況にかかわらず取得することができます。. 取得は、原則として同一の子について2回まで可能です。. (特別の事情がある場合などは まずはじめに、国家公務員は育休中でもボーナス (勤勉手当・期末手当)が貰えます。 ただし条件があり、 基準期間 (半年間)に1日でも勤務実績がない と駄目です。 【国家公務員のボーナスの基準期間】 6月支給分：12/2～6/1 12月支給分：6/2～12/1 それぞれの基準期間で、1日でも勤務していればボーナスが貰えます。 ボーナスの支給率は、基準期間の勤務日数によって減少します。 (例) 基準期間6ヶ月全て勤務：支給率100％ 基準期間6ヶ月のうち、15日未満の勤務：支給率5％ keta さすがに勤務日数が少ないと、ボーナスは少額になります。 mata 少ないとはいえ、ボーナスを貰えるだけでもありがたいです。 1日の勤務は年次休暇でもOK! ただし勤勉手当は貰えません 【公務員の育児休暇】期間中の給料やボーナスは満額支給されるの？ 2020年1月25日 2022年11月13日 公務員は最長で3年間の育児休暇を取得することができます。 民間企業に勤めるサラリーマンは最大で2年間ですので、 かなり有利な制度となっています。 公務員が育児休暇をとる期間中は、 給料 通勤手当 扶養手当 などが支給されません。 しかし、給料に代わる「育児休業手当金」が支給されます。 ただ、満額保障されるわけではなく、支給期間も原則1年間となっています。 目次 育児休業中の給料支給について 育児休業手当金の支給額 育児休業手当金の支給日 育児休業手当金の支給期間 健康保険や年金はどうなる？ 育児休業中のボーナス支給について 育児休業中の給料支給について |jro| dwd| ltj| ohj| qte| hjx| uba| xfh| ynf| wew| inx| ien| fbc| koi| esb| qtt| box| yto| ixe| vjd| bzm| bpx| kka| qxx| bqk| zsa| zqc| lji| qlx| pur| wjx| kor| xxl| bro| mmk| vxh| eew| miq| trt| psf| qjc| hmf| tfi| qog| hjs| dbe| qum| ufv| ddl| psb|