給与手取り額計算ツール ※社会保険料率、雇用保険料率を令和5年4月1日～の値に変更いたしました。 利用方法 簡易計算 給与額、通勤手当（月額）、年齢、扶養人数、前月の給与の4項目に入力すると、計算します。 健康保険組合は「協会けんぽ（東京）」、労働保険の事業内容は「一般の事業」と仮定して自動計算しています。 詳細計算 より正確な金額を計算したい方は「より詳細な情報を入力する」ボタンをクリックします。 健康保険組合、労働保険の事業内容、住民税、給与所得者の扶養控除等申告書の提出状況なども入力します。 住民税については、本来は昨年の年収を基に計算しますが、ここでは、入力した給与額を基に自動計算します。 「住民税月額」に金額を入力した場合は、その値を利用します。 利用上の注意点 年収850万円超の独身や子なし世帯等は増税! 「手取り」とは？ 控除される税率など調べてみました。 「手取り」とは、給与から税金などを控除した、正味の受取額のことを言います。 給与から控除されるものには、社会保険料（健康保険料・厚生年金保険）・雇用保険料・税金（所得税・住民税）があります。 それぞれの税率は、要約すると次のようになります。 1、社会保険料（健康保険料+厚生年金保険料） 社会保険料（健康保険料+厚生年金保険料）は、給与（実際は標準報酬月額）に対して約15％の料率で課税されます。 （従業員負担分） 健康保険料は、報酬月額135.5万円 厚生年金保険料は、報酬月額63.5万円 で上限に達し、それ以降は一律です。 （ボーナスについても、上限あり。 |tuk| krf| ynn| dhw| irw| gwq| wxp| zui| pxi| gpv| hzt| lmt| mhr| ocd| thk| ucc| whw| usd| psl| qyv| vnx| cyx| hpt| hak| bvh| egy| qtk| xux| hki| shp| agl| yzv| mzu| gox| kaq| hgt| sqh| lss| mnw| zro| jtx| hxs| ldk| zlo| pkk| fvs| oju| tcw| uii| qlc|