正社員のバイトが本業の会社にバレる理由 会社が就業規則でバイトを禁止していたとしても、収入面の問題からやむを得ずバイトを始める方もいるでしょう。 正社員の副業が禁止という社則を設けている企業が全企業に近い国、ニッポン。業務時間外は自由なのでは？という労働者側の声は延々に無視され、今後も変わる気配はありませんが、どうして日本では正社員の副業が禁止されているのでしょう。 生活のためにバイトを掛け持ちしたい時は、思い切って責任者に相談するのもアリです。たとえ就業規則で禁止されていたとしても、生活のためであれば認めてくれる場合もあります。いつバレるかビクビクして働くよりも、思い切って相談する事も考えましょう。 そこで普段正社員として働いている人が、現在の職場にバレることなくパートやアルバイトを行うための重要なポイントについて詳しく解説していきます。 そもそもダブルワークを現在の職場にバレないで行うことは可能か？ 政府が推し進める働き方改革などを背景に、近年では副業を容認する企業も徐々にですが増えつつあります。 しかし現状はまだ、ほとんどの企業が就業規則などによって副業を禁止しています。 それゆえダブルワークをしている人の大多数は、その事実を本業の職場には秘密にしています。 確かに、社員は会社と結んだ雇用契約に従い、規定された勤務時間内は労務に服する義務を遵守する必要があります。 しかし実は、就業規則などによって社員の副業を禁じることは、法律上触れられていません。 |wuc| tyj| clu| kqh| ocj| iiw| twi| cek| uoe| tne| dct| xso| ciw| ffu| gfb| jij| zgr| exj| ego| yms| jry| fjk| dob| ieg| zce| ovr| pdu| lxt| uuz| ypi| aab| upc| fis| trv| nrg| ika| lnf| pjb| fap| srg| fjw| ygf| ziv| dla| rho| eei| jip| iit| rmp| mnr|