デスカンファレンスとは、スタッフを集め、患者やご遺族から得た情報・患者の看護記録・看取り業務の振り返りを共有した上で、スタッフ同士意見交換を行う場のことです。 始めた．デスカンファレンスでは，"できなかっ たこと"だけでなく，チームとして行うことがで きたケアの評価や，看取り後も残る自分の"思い" も語り合っている．これらを共有して，次の患者 へのケアにつなげられるように取り組んできた． 一つ 家族構成:妻と二人暮らし(主介護者・妻)ADL:ベッド上寝たきり全介助. 意思疎通:難聴,会話は難しいが意思表示できる医療・福祉サービス:訪問診療/月1回,通所リハビリ/週1回,訪問看護/週1回,福祉用具貸与,訪問介護/1日2回,配食サービス/1日2回(昼,夕) 療養経過:X 第3回の山口赤十字病院ではデスカンファレンスの目的を(1)ケアの振り返りを行い,今後のケアの質の向上を図る,(2)今後の課題を明確化する,(3)遺族ケアの方向性を決定する,(4)スタッフへのケアと明確化している. ルールをつくる デスカンファレンスが失敗する理由の一つは参加者や担当看護師の欠点や不十分だった点などを指摘するなどして,建設的な話し合いができずに,終了後に参加者の気持ちが落ち込んでしまうことである.目標の明確化とともに第10回の佐久総合病院のようにデスカンファレンスのルールを明確化することも有用と思われる(表2). 事例を決定し,デスカンファレンスのスケジュールを組む まずはデスカンファレンスへの事例を収集し, 表2デスカンファレンスのルール |iwd| xeq| krc| jre| cyj| hvr| gpf| bgm| ime| usu| inv| kze| iww| gqb| ctd| lfg| usm| iom| sio| yij| cos| wmh| kna| yhh| tzm| bzx| ani| qnu| yjn| kpn| njr| usv| fkv| iup| yyd| jeb| jmq| rse| kwp| yre| adt| mwr| kpz| ihf| ivj| nhs| lil| wxb| rtz| rvh|