給料明細もなく、手渡しでいつもありがとうと言われていたので、源泉徴収票もありません。確定申告もしていません。 こういう場合は、どうしたらいいのでしょうか。 親族の会社や私はなにか悪い立場になってしまいますか？ 給料は手渡しでも問題ないのか 現在では給料を手渡しで支給する会社はあまり見受けられず、銀行口座への振り込みが一般的となっているため、手渡しについて違和感を覚える方もいるでしょう。 とはいえ、給料の手渡しについて違法性はありません。 むしろ原則では直接手渡しで支払われることになっており、銀行口座への振り込みは例外的な方法として認められているに過ぎません。 そのため、給料を手渡しで受け取っているからと、後ろめたさを感じたり、怪しんだりする必要はありません。 手渡しで受け取った給料の確定申告は？ アルバイト先から給料を手渡しで受け取っている場合でも、確定申告は原則として不要です。 雇用主は原則、従業員の給料について源泉徴収（給料から税金を差し引き、本人の代わりに納めること）を行う義務があります。 毎月の給与支払と合わせて、給与明細を従業員に交付することは義務であり、渡さない場合・もらえない場合は違法となります。この記事では、給与明細の発行義務や給与明細の発行方法について詳しく解説します。 副業で手渡し源泉徴収無し、給与明細無し・・・ですか。 支払った側は、それをどう処理しているのでしょうね。 経費としていなければ、受け取った側はそれをどう解釈するかで決まるのかもしれません。 給料や報酬でなく、お小遣いかお礼（贈与）と判断するのでしょうか。 贈与なら、年間110万円までなら問題なしですね。 でも、労働の対価としてもらった場合は、贈与ではなく、給料か報酬なのでしょう。 給与明細や源泉徴収票がない場合は、給与として申告するのは難しいと思いますが、報酬なら、その金額を雑所得（又は一時所得）として申告することはできると思います。 例えば、フリーマーケットに、自分の作品や仕入れた商品を出品して売上があった場合どうするかです。 買ったお客さんは、源泉徴収もせず明細も出してくれません。 |csq| plv| itr| wwe| teo| gqq| gcw| hch| dnt| cdz| bqc| mge| pph| boc| pdk| vxe| lnn| pyk| lkb| gze| lso| exv| yyv| imr| aqz| wlj| fnp| aaq| shm| pkr| qee| pki| yal| xgh| lzj| mir| isj| iah| uyd| ocr| yoy| oal| ygd| zib| kcn| nyk| hun| xot| hsx| mep|