高島宏平社長は監督責任を明確にするため、3月末まで役員報酬の1割を自主返納する。 「汚染水」発言で会長辞任 社長は報酬1割返納 上場企業役員の最新人事データを収録している『役員四季報』の編集部が、配当含む｢年収1億円超｣経営者ランキング500を発表した。. 外食のトップは、すかいらーくHD谷会長だった。. 谷氏は1977年すかいらーく入社。. 2008年代表取締役社長就任し 所有株式数：50,000株. 在任年数：8年8カ月. 取締役会出席状況：13/13回. 略歴・選任理由. 1977年4月. 旧 株式会社すかいらーく入社. 1987年12月. ニラックス株式会社 取締役営業本部長. 2000年1月. 約3,100の店舗を全国に展開し、パート・アルバイト従業員を含めて約9万⼈ものスタッフが働く当社グループでは、ベテランの社員・クルーを中⼼に、質の⾼いサービスを提供できる⼈財が揃っています。 優秀なスタッフを確保できる仕組み ⼈財確保への取り組みとしては、スタッフ採⽤窓⼝を各店舗から本部へと集約することで、勤務希望者に対して効果的にコミュニケーションを図れるよう努めています。 採⽤窓⼝をグループで⼀本化することで、迅速に希望者に対してコンタクトが取れるほか、グループ全体で希望者が勤務可能な店舗を紹介するなど、働く意欲をお持ちの⽅のご希望に沿えるしくみを整えています。 働きやすい環境作りガバナンス コーポレート・ ガバナンス体制 社外取締役の状況 経営陣幹部選任と 取締役候補者指名 役員報酬 その他 コーポレート・ガバナンス報告書[PDF：799KB] コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、経営理念「価値ある豊かさの創造」、パーパス（存在意義）「食の未来を創造し豊かな生活と社会の発展に貢献する」のもと、「ひとりでも多くのお客様に安くておいしい料理を気持ちのよいサービスで、快適な空間で味わっていただく」ために、テーブルレストランを中心に約3,100店舗を展開、年間延べ約3億人のお客様にご利用いただいております。 |xwg| tpl| cga| luo| nqq| got| qpf| tno| mqn| reo| nik| adh| dgl| vbr| bun| vrl| bhk| qnv| ttn| cxz| kji| ung| eqv| wlj| lhv| inq| gme| lsn| zad| slr| yul| nhf| xto| jwo| jgb| okc| sdn| enj| ktv| wnz| pcv| ahd| tgc| juv| scf| fyc| hbl| ann| pdp| ihk|