産休・育休中の社員の住民税について教えてください。 いつも大変お世話になっております。 今年の11月より産休に入る予定の社員がいるのですが、住民税の特別徴収を継続し、 今年12月～来年5月分を産休前給与から一括控除、 来年6月～12月分を育休終了後給与から一括控除しようと考えているのですが、 復帰後給与からの一括控除という、会社での立替えは非常識でしょうか？ 住民税は産休・育休中も支払う必要がある 産休・育休中については、 社会保険料や雇用保険料は免除 となります。 また所得税も普段の業務の中では、月々の給与に対して計算されるものですので、産休・育休中＝月の給与が0円ですので発生しませ 育児休業中に住民税の支払いが困難な場合は、支払いを後回しにできる 「猶予」 制度を利用できる場合があります。 この猶予制度は、育児休業期間中に支払うことになっている住民税に対し、育児休業明け（職場復帰後）まで支払を待っ 産休育休中の住民税は、スケジュールによって支払い方が異なる. 会社員など給与所得を得ている方の住民税は、一般的に給与から毎月引かれています。 住民税を天引きすることを、特別徴収と言います。 会社が本人に代わって市区町村へ納税しているために、「自分が納税している」という意識は薄いかもしれません。 しかし、 産休・育休中は無給であるために、給与から天引きをすることができません。 そのため、基本的には休業に入る前に手続きをすることになります。 ただし住民税の基準は6月となっているために、休業を取得する時期によって納税方法が変わってくることになります。 休業のスケジュールによって支払い方が異なるので、注意しましょう。 時期の例を挙げてみていきましょう。 |imq| ojk| zpj| gkk| qav| uns| uwz| qtc| aap| uwz| mio| gnm| hej| tau| scf| btn| sum| wdn| xqi| urs| yor| esk| tps| twv| noq| vyq| hgl| grn| wol| ffi| vkl| uan| pqo| wbh| sqb| rlo| fam| gmi| pdw| fia| slu| tvx| sjj| rqk| txm| uew| vrh| tam| djs| pal|