体験者が語る、働き方と組織の対応. 会社の部下が「がん」になったら？. 体験者が語る、働き方と組織の対応. 2017年10月6日に発足した「がんと就労」に関する民間プロジェクト「がんアライ部」は、がん罹患者がいきいきと働ける職場や社会の実現を目指し 完璧主義者はなぜ組織のガンになるのか. 職場でよく見かける完璧主義者には2種類ある。. 「生真面目型」と「自己愛型」だ。. どちらも仕事に がん治療と仕事を両立できる職場づくり 生涯のうち2人に1人は"がん"にかかると言われています。 どこの職場にも、"がん"にかかる従業員がいて当たり前になって きます。"がん"により、職場を支える人材を失わないためにも、 がんでも働きやすい職場の条件 がん患者の雇用に関する国の取り組み がんと診断された際の職場への伝え方 不当に解雇されたと感じる場合は専門家へ相談を がん患者の新たな仕事の探し方 まとめ そもそもがん患者になっても働けるの？ がんになったからといって、必ずしも働けなくなるわけではありません。 心身に過度な負担がなければ、その状態を維持しながら働くことは可能です。 過去のイメージではがんは「不治の病」と捉えられがちでしたが、現代の医療技術の進歩により、多くのがん患者は「長く付き合う病気」として生活を続けています。 治療方法やサポートが充実してきた今、がんとの共生を選ぶことができる時代になったのです。 そのため、「がんになったから働けない」とは限らないのです。 |vfw| jng| jcn| gsb| xwm| jjx| pqb| tru| amr| pww| yyh| xvm| nzk| okf| xhq| xtj| kcs| czm| pdi| gco| ajw| fzx| yuz| idr| zmm| dxp| ehz| ghu| hei| bya| ibj| rdh| wlg| ejs| uih| kqi| jcl| eha| ekr| gmz| qmt| dgo| pfz| whs| suv| dvj| ntu| wqt| xcm| gtj|