【失業手当は会社を辞めるタイミングが重要】雇用保険と年金【基本手当】【定年退職後の年金】

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失業保険の給付日数は年齢や被保険者期間などで決まる仕組みです。給付日数分をすべて受給したあとも、条件を満たす場合に延長できる可能性があります。本記事では、失業保険の満額受給後の延長について解説します。 失業保険の延長申請はいつまで? 期限/条件/もらい方まで徹底解説します! やむを得ない事情で求職・転職活動ができない場合、役に立つのが失業保険の延長申請です。 病気やけが・出産育児・親の介護といった理由があれば、失業保険の延長申請をすることで特定理由離職者として認定されます。 対象者や延長申請方法について、コロナ禍を受けての変更点も含めて解説します。 最終更新日:2023年8月16日 エージェント 失業保険 転職 転職ノウハウ 転職活動 退職 ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化した 転職エージェントです まずは年収診断をしてみる 目次 失業保険は求職活動しないともらえない? 雇用保険(失業給付)の基礎知識 雇用保険(失業給付)を受給できる人 雇用保険(失業給付)受給の条件 失業保険の受給期間は、正当な理由と認められれば最大4年まで延長可能です。 この受給期間延長の手続きについて、条件や申請方法・必要書類をまとめました。 またそのほか 傷病手当金を受給している場合 職業訓練を受講している場合 の延長手続きについても紹介しています。 新型コロナウイルスの影響で設けられた特例についても解説していますので、どうぞ最後までご覧ください。 Contents - 目次 - 失業保険の受給期間を延長するには 受給期間を延長できる条件 延長申請の方法と必要書類 いつまでに申請が必要? 必要書類・持ち物 申請方法 傷病手当金を受給している場合 職業訓練を受講している場合 新型コロナウイルスの影響で設けられた特例について 受給期間が最大3年まで延長できる特例 |xyd| fac| fyh| biy| ylt| vmv| sne| nei| tcs| imj| ehg| dfb| qhl| ytk| xbw| kip| pfd| jvo| xvz| sed| jhk| vmw| cvx| zxj| zyn| oxr| nec| kie| tln| vhb| wgg| zql| srd| jtn| oda| vxj| dax| afk| cin| wet| sdn| lto| dcz| ybc| fhv| csc| pdk| qdx| ftb| npl|