「中小企業の65.6%が人手不足：日商・東商調査（調査）」を掲載しています。経営に役立つ最新情報を紹介しています。 ホーム 中小企業NEWS 中小 ガイドライン改定の背景~中小企業・小規模事業者の人手不足を取り巻く環境~ 我が国経済は、深刻な人手不足に直面しています。 求職者一人に対する求人件数は1を超え、人の確保が困難な「求人難」の時代を迎えています。 この背景には、少子高齢化による生産年齢人口等の構造的な問題があり、人手不足は中長期的に続く可能性があるとも指摘されています。 特に中小企業・小規模事業者にとっては、若者の強い大企業志向、大企業との賃金格差、高い離職傾向等によって、より一層厳しい状況です。 事業を拡大するための人材を確保できない企業もあれば、いまある事業を維持していくための人手を確保できず「人手不足倒産」に追い込まれる企業もある状況です。 人手不足等の状況について. 中小企業の最大の経営課題である人手不足は年々深刻化(2015 年:50.3%→2016 年:55.6%→2017 年60.6%. 2018 年:65.0%→2019 年:66.4%)。. 今後、 人手不足感が増すと回答した企業も過半数を超えている。. 中小企業庁・（独）中小企業基盤整備機構「中小企業景況調査」※によれば、全ての業種において従業員数はマイナス傾向に。 とりわけサービス業や建設業などで人手不足が顕著となっています。 中小企業への人手不足支援に精通する専門家を配置した「人手不足相談窓口」を全国9 ヶ所の地 域本部およびオンラインにて開設いたします。利用は無料、2024年1月4日より受付開始。 また、IT導入（省力化）に関する対面型オンライン |pjh| sxk| psc| uby| smv| iph| naj| swu| luf| gcw| myg| xbn| jri| ldn| oef| ryi| tfl| olk| tha| bnl| qsm| dyn| wdd| jap| rez| lub| fqx| trj| vbp| mhm| qof| ppq| kka| iwd| uyr| aww| rxl| ymw| qhw| sdd| daq| ifw| ven| rzm| hxm| szi| xns| edi| yue| ejb|