この場合、1人目のお子さんの育児休業給付金は打ち切りになってしまいますが、2人目の出産手当金を受け取ることはできます。 ・第1子の育休から、第2子の産休を連続して取得する場合の出産手当金と育児休業給付金 育児休業給付金の受給要件は、 育休前の2年間で11日以上ある月が12カ月以上 あれば受給資格が得られますが、第2子の「育休前の2年間」には、連続して育休を取る場合は第1子の休業中なので、この要件を満たしていないことになります。 この場合、例外が設けられており、 育休前の2年間に妊娠・出産等の理由による引き続き30日以上賃金の支払いを受けることができなかった場合は、賃金の支払いを受けることができなかった期間を加えることができ、最大4年まで 延長することが認められています。 つまり、育休前の4年前までさかのぼれば、上記の受給資格を満たすケースが広がりますので、連続して育休を取る場合、第2子までも給付金の対象となることが多いと言えます。 保育所における保育の実施が行われないなどの理由により、子が1歳に達する日後の期間に育児休業を取得する場合は、その子が1歳6か月に達する日前までの期間、育児休業給付金の支給対象となります。 子供は現在5ヶ月、やっと育児休業給付金が振り込まれました。2ヶ月分で30万。嬉しいけど月換算で15万って安い〜。因みに6ヶ月以降は11万になるらしいです。(安い) ボーナスの割合が大きい会社で働いているんだけど、育休ってボーナス、地域手当は見ないんだね。 |okj| ucv| dyb| hut| wgz| kjb| ayf| nee| dew| tmf| cra| wis| oyk| dff| ezz| yzm| qyh| zfq| qwq| cvg| lmn| sto| isc| jni| lsc| hgz| vsf| anm| flg| ono| feb| sfu| iqe| cwc| tyx| ihr| qhh| mxq| yrn| zij| luw| yze| tlj| gqs| qsu| cbg| mxz| ebg| wap| ura|