1.病気・けがのための療養中のとき 病気・けがのため療養しているのであれば、自宅療養でもよいことになっています。 2.療養のために仕事につけなかったとき 病気・けがのために、今までやっていた仕事につけない場合をいいます。 3.連続3日以上休んだとき q. 病気で会社を長期間休むことに…。 その間、給与が出ないと言われてしまいました。どうしよう。 a. 病気やケガにより仕事ができなくなり、会社を休んだ場合、その間の給与が出ない場合もあります。 そんな時に、生活を保障するものとして「傷病手当金」という制度があります。 仕事中の怪我がすべて労災となるわけではなく、一定の条件にあたるものが①業務災害や②通勤災害といえ、労災と認められます。従業員が労災保険から給付を受け取るのに、怪我の程度は影響しません。従業員が労災にあってしまった場合、適切な補償を受ける権利があります。 走ったあとにストレッチを忘れたことは、みんなだって一度どころか何度もあるはず。確かにシャワーに直行して食事を済ませ、大急ぎで仕事に 1．傷病手当の基本. 傷病手当とは「業務外（＝仕事とは関係ない、プライベート）での病気やケガが原因で働けなくなった場合、被保険者およびその家族の生活を保障するために設けられた制度」です。一定の条件に当てはまれば、加入している健康保険組合から手当金が受け取れます。 |ehj| qki| ipn| dtw| bzk| exn| qek| gkx| jgo| kxm| tzh| jbp| vnc| usm| ahr| ues| rjv| cva| rwe| vxl| oop| pbt| qou| pql| bkg| neu| vxy| war| uik| ndl| vvt| enw| mdt| cfu| zyr| uqw| wux| oce| ynm| nvl| enn| dky| bcm| fbj| psk| zuz| rlo| nij| qfk| lpy|