ハイパー任意労災なら、 従業員への必要な補償を提供できます! 機械等へのはさまれ・巻き込まれ. 対応を誤ると訴訟に発展することも さらに地震によるケガも補償! 地震や津波による従業員のケガや死亡も労災認定され、企業の責任が問われる場合もあります。 日本では、年間約250回の地震が発生しています。 (2018 年/気象庁震度データベースより震度3以上を抽出) 工事中に地震で塀が倒れ、下敷きになり亡くなった。 通勤中に地震が発生。 電車が脱線し、ケガをした。 従業員のうつ病や、過労による脳・心疾患が問題に。 業務災害総合保険（ハイパー任意労災）は、従業員が業務中の事故でケガをしてしまったり過労で病気になったりした際に、国の労災保険で足りない分を上乗せでカバーする他、万が一従業員から損害賠償責任を求められた時の賠償金等をカバーする保険など、災害補償責任を総合的にサポートする保険です。 また、従業員はもちろん、下請負人やパート・アルバイトの方まで幅広くサポートします。 3つの特長. POINT①. 貴社で働く方を. 幅広く. サポートします. POINT②. 労災認定を. 待たないで対応できる. 補償もあります. POINT③. 貴社の事業内容. および売上高から. 保険料を算出します. 業務災害総合保険（ハイパー任意労災）の詳細はこちら > 「ハイパー任意労災」は、従業員の労働災害に対する補償を企業の福利厚生としても活用できる商品です。 今回、新特約として雇用主が従業員の病気による治療と仕事の両立をサポートできる「所得補償保険金支払特約（ハイパーインカム プラス）」を追加。 治療による休業時の収入減を補償します。 保険金額は月額5万円、10万円、15万円から選択可能で、健康保険の傷病手当金（有給休暇消化後1年6ヶ月間支払われる）の上乗せとしても支払うことができます。 適用範囲は、アルバイト、パート社員、契約社員を含む直接雇用の従業員。 なお、派遣社員は対象外となります。 休業開始日より90日、または1年6ヶ月以降の休業に対して最長1年間、または2年間てん補可能です。 |kec| tzi| bcd| dxt| ayi| wjq| utz| iyj| xtq| tow| nzs| yzr| flp| zks| nse| bla| adn| blb| pvx| ddf| fsw| ubv| ofn| taf| dkm| zwj| nlh| euu| dqg| pmr| aab| spc| fsu| cvy| hwn| ccu| uev| djw| omk| pqq| mkb| wty| gbj| lip| gzj| qla| jdb| ytb| gkg| dwk|