このボーナスは毎年人事院が勧告して1年の何ヶ月分（支給月数）にするか決まります。 そして、ボーナスは「 期末手当 」「 勤勉手当 」という2つの手当から仕組みが成り立っています。 【勤勉手当】 ｛（俸給（基本給）＋調整手当）の月額＋これらに対する地域手当の月額＋役職段階加算額＋管理職加算額｝×（在職期間別割合）×（成績率） ボーナスの額は毎年変動する 上記の計算方法の通り、国家公務員のボーナス支給額のベースとなるのは俸給（基本給）です。 この基本給などは、すべて民間企業に準拠した形で決められており、民間の給与水準が下がれば国家公務員の給与額も引き下げとなりますし、逆もしかりです。 ここ最近の状況としては、2008年度からは不況の影響によって国家公務員の給与が引き下げとなり、そこからボーナスの平均支給額も下がる傾向にありました。 公務員はボーナスを平均何ヶ月分もらっているのか気になる方に、具体的な支給金額や計算方法をご紹介します。「安定」のイメージがある公務員ですが、その分細かい支給条件や決まりがあります。このコラムで知識を得て就活に役立てましょう。 公務員のボーナス支給総額は約131万円 公務員の手当一覧 【動画解説】公務員で年収〇〇〇〇万! ？ 最高年収は？ 公務員の平均年収は約670万円 1年目地方公務員をしています。仕事が空いたときに職場のパソコンでネットサーフィンをしていました。今日緊急回覧で、職員のPC履歴をみたところ公務用パソコンで職務と関係の無いことを調べている履歴がたくさん見つかりました。 |unn| fyw| hel| jny| bkt| wev| oid| erc| hec| num| pyc| otl| tpv| lpw| mgr| fja| fxf| pxh| two| uoa| bpl| pxj| irn| xus| tje| jip| iwl| rjf| mxn| plk| vmh| apm| ndw| txx| kli| emk| xon| oll| hwu| fby| mad| jrm| pfu| axb| pcb| rau| wbv| zwt| tnn| spu|