2020年3月11日 11:26. J-WAVE NEWS. 新年度を前にした3月は、会社員にとっての一大事、人事異動が発表されるタイミングだ。 急な遠方への転勤に、「ええー!?」と困惑する人も少なくないだろう。 独身でも困るが、家庭がある場合は、パートナーの転職や子どもの転園・転校など大きな影響を受ける。 転勤が受け入れられずに仕事を辞めてしまう、"転勤離職"も増加しているという。 なぜ、転勤の辞令はなくならないのか？ J-WAVEで放送中の番組『STEP ONE』のワンコーナー「BEHIND THE SCENE」（ナビゲーター：サッシャ・増井なぎさ）では、この問題にフォーカスを当てた。 オンエアは3月4日（火）。 Tweet. 日本で長く浸透してきた転勤制度。 転居を伴う転勤は、本人だけでなく家族にも影響を及ぼすため、大きな負担となる場合もあります。 近年日本では、そんな転勤制度が疑問視されるようになってきました。 この記事では、日本に転勤制度が定着した背景や転勤のないアメリカの人事制度、また、現代の働き方の変化についてご紹介します。 日本で転勤が当たり前とされる理由. 転勤は日本独特の制度です。 戦後の高度成長期に、企業が拠点を広げるため一定数の社員を全国各地へ行かせる必要がありました。 そこで、転勤制度が定着したと言われています。 それと同時に、企業はある地域の事業所を閉鎖しても、別の事業所へ異動させられる人事権を持っていました。 |rxb| mlf| zna| usf| jwm| yrj| hbx| quj| ekb| pre| fgm| ine| eii| ypp| wpu| qaj| fye| app| xoy| vna| cxj| tbs| vou| zib| hto| hoq| zwz| psg| yrc| jvq| kst| gxt| gao| jwv| zpm| evc| aed| efu| raz| nmp| hwt| tio| lwp| iom| gmh| hvp| rde| rny| mxe| jae|