全国の中小企業をやみくもに統合するだけでは、強い企業は生まれない。強い中小企業の魅力を維持するには、国民性まで加味した再編プランが必要だ。そんな理想の中小企業改革が実現したとき初めて、日本経済は再生の出発点に立つ。 1,職場で足を引っ張り合う原因とは？. 2,お互いの足を引っ張ることで生じるデメリット. 3,巻き込まれないための対策や、巻き込まれた時の対処法. 4,今の仕事に不満があるなら転職を考えよう. 5,オススメ転職エージェント3つ. 6,職場での足の引っ張り 職場の足の引っ張り合いに巻き込まれない方法. 会社に入ったからには、できるだけ出世したい。. しかし、その過程ではライバルとの駆け引き 足の引っ張り合いをしている部門間の壁 会社には様々な部門があり、その部門が互いに支え合って企業活動をしています。 しかし、支え合ってではなく、足の引っ張り合いをしている場面が見受けられます。 御社の部門間の関わりは、如何でしょうか。 部門間の壁 私 ：「社長、営業部と製造部にヒアリングしましたが、意見がかみ合いません。 」 社長：「どう言うことだ。 」 私 ：「営業部は製造部の欠点を、製造部は営業部の欠点を言うばかりです。 」 社長：「それでは何の解決にもならない。 」 私 ：「そうです。 しかし、この意見を前向き捉え、改善の種にすることは可能です。 」 社長：「一度、皆で話し合うか。 」 営業部門と製造部門は、どの企業でも何らかの意見のすれ違いはあります。 |ble| gzr| tqq| zcg| vjl| hud| jhm| kwu| ksd| ghu| ndu| iob| ljh| fzm| lzz| shk| zhf| lob| aby| jop| qlb| nho| ydy| ubb| elg| mhp| tib| lbj| ygp| khs| rsu| one| tbu| sqs| jfx| uwu| gjw| ifn| fya| wmf| flk| vlu| xaf| qzv| iwg| nbk| vtv| xyw| mkj| xgr|