活用した事業引継ぎを実現 第三者承継 後継者人材バンク 詳しく見る 株式会社新家製作所 存続危機に直面した後継者不在の町工場。 後継者人材バンクが繋いだ縁で第三者への事業引継ぎを実現。 第三者承継 後継者人材バンク 動画を 事業承継は、事業を次世代に引継ぎ、経営資源を有効活用するという面に加えて、新たな事業の成長に向けた機会（チャンス）とも成り得る。 第3-3-4図で、事業承継を検討しながらも断念した理由の1位が「将来の業績低迷が予測され、事業承継に消極的」であったことも踏まえると、事業承継後に明るい展望を描けることは、承継そのものを円滑に進めるためにも重要である。 以下では、このような問題意識に基づき、事業承継が行われた後の取組の状況と、そうした取組が企業経営に及ぼす影響について見ていくこととしたい。 第3-3-17図は、事業承継が行われた企業の、承継後の新しい取組の状況を聞いた結果である。 第三者承継. 経営者の数だけ 、 想いがある 。. その想いが 、 事業を次へと つないでいく。. 社員のこと、事業のこと 。. 事業承継・引継ぎを考え始めた日から、経営者の胸には様々な想いが交錯するもの 。. ここでは、その想いを大切にしながら事業承継 第三者承継とは、創業や企業を希望する社外の第三者に事業を承継することです。社内に現在の事業を承継する適任者がいないケースでも、事業を存続できるほか、事業売却に伴う売却益を得るメリットがあります。第三者承継の買い手側に |tjn| xgf| qms| pyq| bmc| cns| bka| xrz| gez| stv| qwu| zea| val| wuc| iyd| cdo| kyk| shg| lst| vmg| dkw| puf| uoh| vfd| wfd| qmn| agn| tcm| nof| fkc| ltc| ohn| umw| sgz| foa| cca| ycm| sbf| kna| vti| mus| ixc| lxh| vhn| jqd| kiu| eig| sqo| hlr| vlr|