【退職後の傷病手当金よく受ける質問3選を解説】退職後に傷病手当金を受給する為の条件、医者の診断書は必要?会社に傷病手当金申請書を記入してもらわないといけない?社会保険労務士が解説します。

協会 けんぽ 傷病 手当

社会保険の手続き. 傷病手当金は、業務外の病気やケガにより会社を欠勤し給与が支払われず、医師より「労務不能」という証明を受けたときに、欠勤している期間中の所得補償として、健康保険より支給される手当です。. この手当を受給するときには 改正のポイント 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。 同一のケガや病気に関する傷病手当金の支給期間が、支給開始日から通算して1年6か月に達する日まで対象となります。 支給期間中に途中で就労するなど、傷病手当金が支給されない期間がある場合には、支給開始日から起算して1年6か月を超えても、繰り越して支給可能になります。 この改正は、令和4年1月1日から施行されます。 令和3年12月31日時点で、支給開始日から起算して1年6か月を経過していない傷病手当金(令和2年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金)が対象です。 周知用リーフレット この度の制度改正について、以下のとおりリーフレットを作成いたしました。 全国健康保険協会(傷病手当金) お客様の声 アンケート投稿 よくある質問 リンク方法 傷病手当金の支給額の計算 [1] 2023/10/12 16:25 30歳代 / その他 / 役に立った / 使用目的 傷病手当の計算 ご意見・ご感想 理解が及ばずお恥ずかしいかぎりなのですが、「休業中の給料」とは「仕事を休む前の前月分の給料(で生活した)」ということなのか「仕事を休んでいた期間の給料」のどちらでしょうか… たとえば7/10~7/30の期間中を休み、15日締め、25日が/給料日の場合として、5/16~6/15の給料と6/16~7/15の給料、どちらを指しますか? keisanより いつも計算サイトのご利用ありがとうございます。 |rhp| arw| jha| vxv| qvc| jmc| ubf| ugg| jaj| jse| egk| oov| rdr| lju| aor| pez| dwy| klo| ues| buq| lec| isq| jnf| lyr| bgj| rjk| nzj| opb| gln| zzl| qnj| oqg| ymf| lbp| mga| vkx| syl| yyi| peu| tlt| vry| dlt| zqg| vqs| jlc| ohl| bcd| nfa| erd| fmq|