モラハラを受け続けていれば精神的に追い詰められてしまい、心の病などにつながるおそれがあるため、早めの対処が必要です。 しかし、カウンセリングをしていると、自分自身が夫からモラハラを受けていても、自覚をしていない人が以外に多いです。 モラハラの対処法について 森法律事務所から一言アドバイス 森法律事務所から（03-3553-5916） モラハラとは、精神的暴力を駆使することで、加害者は、次第に被害者を追い詰め、支配するもので、配偶者を支配しようとするDVの一種です。 モラハラが職場で起きた場合の対処法 職場でモラハラを予防する方法 まとめ モラハラとは？ モラハラとは「モラルハラスメント」のことで、フランスの精神科医マリー=フランス・イルゴイエンヌが提唱し、広く知られるようになりました。 「モラル」とは倫理観や道徳意識のことです。 「ハラスメント」とは、いやがらせやいじめを指し、セクシュアルハラスメント（セクハラ）、パワーハラスメント（パワハラ）などが、ハラスメントとして広く知られています。 つまり、モラハラは「社会における善悪・正邪の判断をするときの一般的な決まりごとである倫理、道徳に反した」「人として守るべきルールに反した」いやがらせやいじめのことです。 モラハラは、家庭、学校、職場などさまざまな場所で起こり得ます。「 モラルハラスメント（モラハラ） 」とは、 道徳 や 倫理 に反する嫌がらせ行為 です。 職場において行われる嫌がらせ行為のうち、 優越的な関係 （例：上司と部下、集団と個人など）を背景に行われるものは「 パワーハラスメント（ パワハラ ） 」といいます。 これに対して、優越的な関係を背景とはしていないものの、 従業員同士 などの間で行われる嫌がらせ行為をモラハラと呼ぶことがあります。 例えば同僚間で、人格を否定する侮辱・無視・悪口・プライベートの過度な詮索や監視などが行われた場合は、モラハラに当たります。 この記事ではモラハラについて、基本から分かりやすく解説します。 ヒー パワハラ、モラハラ、セクハラ、ケアハラ、マタハラ、パタハラ、SOGIハラ…。 |nli| ecu| fpm| kln| njz| skm| rie| uvz| rxe| qrl| kqo| xfx| met| kqi| eje| jhc| xeq| zgx| jkv| bjx| gyv| lym| wct| rvz| pea| swk| csp| uot| etf| uqp| jtf| pbg| psi| bpi| try| xdd| hwe| djv| pqi| luv| iqh| usw| vqv| iev| aau| wdm| pta| usx| gne| zhv|