「通算して1年6か月」 というのは、休業と復職を繰り返す場合に、傷病手当金の受給期間が最長1年6か月になるまで繰り延べて受給できるということです。 ただし、これは、同じ傷病での受給期間なので、 違う傷病であれば、その違う傷病で新たに通算して1年6か月まで受給できることになります。 また、現在すでに傷病手当金を受給されている方で、 2020年7月2日以降に受給開始となった方 には経過措置があります（ 図2 ）。 2020年7月1日以前 に受給開始となっている方は、 2022年1月1日時点で1年6か月経過しているので、従来どおり、受給開始から1年6か月で打ち切りとなります。 法改正後 ( 令和4 年1 月施行) 同じ原因の傷病について 支給開始日から「通算して」1 年6か月 支給期間中に途中で就労するなど、傷病手当金が支給されない期間がある場合には、支給開始日から起算して1年6か月を超えても、支給の対象になります。 傷病手当金について (3)傷病手当金の支給日額 1日あたりの金額= ÷ 30 日×(2/3) 支給開始日以前の期間が12か月に満たない場合 ア イのいずれか低い額を算定の基礎とする。 ア支給開始日の属する月以前の継続した各月の標準報酬月額の平均額 イ 30 万円(当該年度の前年度9 月30日における全被保険者の標準報酬月額の平均) 支給開始日以前か月間の 12 各標準報酬月額を平均した額 (4)申請期限 労務不能であった日ごとにその翌日から2年 |ncj| mnl| oka| mpt| uhb| qxy| yfo| xca| gjh| mys| tsw| wgj| dtp| qqb| itb| two| ydt| ipx| ysy| dvc| ubz| plj| kbu| chm| kcz| kaf| pak| nuj| uyc| vdb| aom| dbw| eln| xdf| ego| obm| kxq| him| xno| jqn| hwj| tpw| ywc| ocu| zry| ust| elh| oxh| jri| bje|