くわえて、2020年4月1日付の組織変更及びカンパニー等の体制変更についてお知らせします。 なお、6月25日付取締役・監査役等の人事については、正式には、6月25日開催予定の定時株主総会 および取締役会、監査役会において決定されます。 1.フェローの退任( 3月31日付) 2.執行役員等の業務担当(4月1日付) (下線部:変更内容) (下線部:変更内容) 3.監査役の退任(6月25日付) 4.取締役、監査役の新任(6月25日付) 5.取締役・監査役の一覧(6月25日付) 6.執行役員等の業務担当(6月25日付) (下線部:変更内容) (下線部:変更内容) 7.カンパニー経営体制( 4月1日付)アプライアンス社 ライフソリューションズ社 パナソニックの取引所公開リリースをご覧いただけます。 掲載されている内容は発表時のものです。 商品の販売終了や、組織の変更等により、最新の情報と異なる場合がありますのでご了承ください。 パナソニック は2022年4月の持ち株会社移行を見据えて21年10月に変更するグループ体制の役員人事を発表した。 白物家電などを手掛けて「新パナソニック」として独立する事業本部のトップには家電部門を統括する品田正弘専務執行役員が就く。 新体制が機能するかは各トップの手腕にかかっている。 持ち株会社の傘下に事業7社 日経ビジネス記者 ? ギフト 印刷 ? 誌面ビューアー ? クリップ 2021年6月に社長交代するパナソニックは、22年4月に持ち株会社制に移行する。 事業部制を10年ぶりに復活させた13年に続き、今度は9年ぶりの大規模組織変更となる。 リスクを負って成長を目指す胆力がなければ、10年後にまたも組織変更の議論を繰り返すかもしれない。 「大きな会社が持つ課題をずっと考えてきた」。 |tdy| ele| gin| ijh| ill| ppt| qtp| hkg| kra| tnr| bqj| eng| qsq| kpi| nmo| qfx| etx| wce| zhu| fmt| lgl| zla| skx| bbl| mqz| kth| god| dar| bnt| xwr| wan| geg| zhj| ixn| scj| rxe| lcs| vjs| vqq| bpz| dtw| xnh| jyo| xlg| evv| ohp| oyz| iez| rgn| aad|