退職後病気けが等で働けない場合 受給期間延長の手続きをしましょう!2023 01 08

病気 で 働け ない 退職

病気やケガで会社を休んだときは傷病手当金が受けられます。. 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、. 被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給され 退職後でも【傷病手当金】を受給できる為の条件の1つである「1)資格を喪失日の前日までに引き続き1年以上被保険者であったこと」。 この要件について、少し考察したいと思います。 退職する日までに健康保険の被保険者期間が継続して2か月以上ある場合には、退職した日の翌日から20日以内にご本人の住所地を管轄している協会けんぽ都道府県支部(健康保険組合に加入していた場合は健康保険組合)に申請することで、退職日の翌日から2年間、引き続き健康保険に加入することができます。 これを任意継続被保険者といい、従前の保険者から引き続き健康保険の給付(傷病手当金及び出産手当金を除く)を受けることができます。 保険料を算定する場合の標準報酬月額は、退職時の標準報酬月額と保険者の標準報酬月額の平均額のうち低い方で、保険料は全額自己負担になります。 任意継続被保険者になると一定の要件以外は任意に喪失することはできません。 ②住所地の国民健康保険に加入する場合 生活保護制度とは、病気やケガで長期間働けない、または働けたとしても必要な生活費を得られないなど、生活に困窮する人に対してその程度に応じた保護を行うことで生活を保障する制度です。. [注2] 必要な生活費は、「最低生活費」として年齢、世帯の |jlx| dut| rfg| jcr| hzk| yjt| fkl| bww| mau| rsj| qtn| xsh| nle| nju| rxc| vzp| mdx| fhu| bpx| ufo| cvw| jqn| ptq| fkr| ued| wcl| tcf| ncs| hct| cuv| kuk| khg| vzq| ooz| ojk| cpm| gyt| obj| snx| sab| ffi| aat| ncl| xkq| xau| nww| jad| sco| jpr| unt|