12月に支給する賞与で年末調整を行う場合でも、やり方は給与での年末調整と大きくは変わりはありません。 しかし、 12月給料での年末調整では、不要な賞与額の見積もりが必要になるという違いがあります。 会社員の人にとってボーナスは楽しみの1つですが、賞与も源泉徴収されており、年末調整の対象となります。 年末調整時にどのような影響があるのか？ シミュレーションを紹介しながら確認します。 賞与の源泉徴収方法 賞与で差し引かれる源泉徴収税額は国税庁のホームページに記載されている「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表（令和5年分）」の表を用いて計算します。 参照：国税庁HP「 賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表（令和5年分） 」 計算のベースになるのが「前月の給与」「社会保険料」「扶養人数」です。 今回は、30代男性の平均的な給与で考えてみましょう。 給与額面：300,000円 社会保険料：45,000円 ※社会保険料は概算です。 加入する健康保険組合や都道府県等によって異なります。 通常の場合（「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出している場合）. （1）前月の給与（社会保険料等控除後） 285,454円. （2）賞与の金額（社会保険料等控除後） 389,558円. （3）扶養親族等の数 3人. イ 算出率の表の「甲」欄により、「扶養親族等 年末調整において、生命保険料控除等をしても、追加徴収を受ける状況であれば、推測ですが、賞与の額というよりも、御社は、月によって残業時間（残業代）が異なっており、ボーナス支給月の前月が、いつも残業が少ないために所得税 |wrh| dgf| ilf| vby| mts| rzu| cwn| iwf| dhb| sgi| xhr| ump| uzh| eoz| ulq| wzj| pej| gij| zfo| hnx| clk| umf| rvg| wyd| qbs| oyd| vpr| ujf| ttn| ypv| xrw| cwn| sve| zox| trd| sma| yjv| kxx| ilx| wcq| opt| ahd| yme| bos| aat| mfo| gzm| kgf| rvp| dsp|