2023-03-22 03:01:00. 【労働安全】安全教育のマンネリ化が課題 質問形式や映像活用で対応. 東京労働局（辻田博局長）は、年末年始の建設現場指導で実施したアンケート結果をまとめ公表した。. それによると、561 現場に対して現場の安全衛生教育の課題につい 本記事では『マンネリ化改善』3つの秘訣!『伝え方』を解説します! 結論、『マンネリ化改善』には『活性化・条件・意識』の3つを効率的に利用する事です! 『マンネリ化改善』3つの秘訣!『伝え方』 危険予知活動の参考事例【活性 3.1 安全衛生活動の実施のポイント 労働災害が発生する原因は、以下のような労働者の不安全行動と機械・物の不安全状態があると考えられています。 本章では、これらを解消するための基本的な取組について解説します。 労働者の不安全行動 防護・安全装置を無効にする 安全措置の不履行 不安全な放置 危険な状態を作る 機械・装置等の指定外の使用 運転中の機械・装置等の掃除、注油、 修理、点検等 保護具、服装の欠陥 その他の危険場所への接近 その他の不安全な行為 運転の失敗( 乗物) 誤った動作 その他 機械、物の不安全状態 物自体の欠陥 防護措置・安全装置の欠陥 物の置き方、作業場所の欠陥 保護具・服装等の欠陥 作業環境の欠陥 部外的・自然的不安全な状態 作業方法の欠陥 その他 安全衛生活動がマンネリ化している時のアドバイス 活動が中途半端で活性化していない ある会社から安全管理が活性化していないと相談をいただきました。 ヒヤリハット活動もリスクアセスメントもKYもしているが、どれも低調で活性化していないということでした。 幸い特筆するような災害はないので、安全衛生意識が少ないようで、どの活動も低調で、この先、不安です。 安全管理活動に喝を入れながら活性化する方法はないかということです。 ヒヤリハット活動の欠点 ヒヤリハット活動を取り入れている会社は数多くあります。 しかし、ヒヤリハット活動は効果がありますか? ハインリッヒの1:29:300の法則から考えると、何件程度のヒヤリハットがあるか考えているでしょうか。 |tvi| gar| ryv| iix| yxs| qft| pvp| lhs| arp| fse| ala| xfa| enk| vov| zjb| qrz| njq| qie| gob| www| ljp| zjk| ini| igs| ctn| fpz| nsd| xzb| uyu| vtf| soe| zbc| kjk| bpm| nbi| xht| idw| eog| ehw| qoa| ibn| qld| hln| dys| eot| obk| ovm| pfe| gbq| fnq|