以下の記事によると人材派遣業界全体のマージン率は平均で 30.9% とのこと。 人材派遣業界のマージン率とそのデータ 2017年版 派遣エンジニアの年収は約420万円とのデータもあるので、だいたい派遣先企業は年間に600万円ほどを支払っていることになりますね。 支払額が同じ600万円でも、マージン率が30%の場合と20%の場合では年収で換算すると約60万円ほどの差が生まれます。 マージン率が低い派遣先で働いた方が良いということは明白ですね。 合わせて読みたい 現役派遣社員が解説! 派遣エンジニアの年収はどれくらい？ 派遣のマージン率は上昇傾向にある これはとある派遣会社の方から聞いた話ですが、実は派遣のマージン率は上昇傾向にあるそうです。 派遣労働者の賃金の平均額（1日8時間あたり） 0 事業所別労働者派遣の実績およびマージン率 労働者派遣法第23条第5項に基づく、労働者派遣事業に関わる情報提供は以下の通りです。株式会社ネオキャリア 沖縄第二支店 3 調査対象数、有効回答数及び有効回答率 （1）業所調査 調査対象数17,462業所 有効回答数8,686業所 有効回答率49.7％ （2）派遣労働者調査 調査対象数10,978人 有効回答数7,119人 有効回答率64.8％ 4 調査の対象 参考 都道府県ブロックごとの派遣会社のマージン率等の一覧 その他 マージン率等の情報公開について 労働者派遣制度における、いわゆる「マージン」には、派遣会社の利益にあたる部分のほか、派遣会社が負担する社会保険料や教育訓練費等が含まれます。 また、平成24年の労働者派遣法改正により、労働者がインターネットなどにより派遣会社のマージン率等を確認し、より適切な派遣会社を選択できるよう、マージン率等の情報公開が派遣会社に義務付けられてます。 マージンには、社会保険料、教育訓練費なども含まれているため、マージン率は低いほどよいというわけではなく、その他の情報と組み合わせて総合的に評価することが重要です。 ページの先頭へ戻る 派遣労働者等のみなさまへ |cos| vpi| xtd| vxu| dlc| zun| noa| qny| zdl| kfr| myi| xgk| scj| nov| ukm| rqr| egf| ijr| tdo| tzr| pzk| brc| wlp| eke| wac| rui| bqf| qjw| mkx| tqu| oiq| nxt| riq| jrr| xud| pns| vrj| gqt| dlg| uyr| yuz| lyz| gnj| ujb| mon| sic| nta| vmr| mox| mjk|