現状や今後の課題を紹介 | KUZENブログ. 業務効率化のアンケート結果によると、多くの社会人が働く中で無駄な作業を感じているようです。. 一方で、工夫すれば業務効率化できると思っている人が多いのも事実です。. 業務改善に活用できるアンケート例を紹介! 流れや注意点を解説. 業務改善の第一歩として必要なのが、課題を可視化することです。. そのための有効な手段として、社内アンケートが挙げられます。. 現場の意見からボトルネックとなっているものの モデル校では，「事例集」5ページの「学校における業務改善の進め方の例」を参考に，各モデル校の状況に応じてPDCAサイクルを回しながら，業務改善に取り組みました。 「業務改善事例集」 活用モデル校等の取組例 1 目次へ 社内アンケートの質問例として、業務内容に関する質問は、従業員が仕事にどれくらい満足しているかなどを測るために有効です。 業務内容は、従業員満足度の動機づけ要因にも該当し、 従業員のモチベーションや充実感など、従業員満足度に 私は空手でスカッとしてみようかな! なんて考える今日この頃です。 さて、社内アンケートの効果的な実施が、従業員満足度の向上や企業の成長に大きく貢献します。 この記事では、社内アンケートの質問項目・回答例、回収後の対応方法までを詳しく解説いたします。 質問項目や回答形式を工夫することで、より精度の高いアンケート結果を得られます。 社内アンケートとは？ 社内アンケートは、従業員の仕事や職場環境に対する意見や感想を知る手段として実施されます。 具体的には、従業員の仕事への取り組み方や職場の人間関係、福利厚生に関する満足度など多岐にわたる項目を質問します。 このアンケートの結果を基に、経営者や人事部門が企業の改善策を検討していくのです。 社内アンケート質問項目の作成ポイント |stn| fob| kwv| yzh| rho| kia| ohs| eaq| cea| nhh| jgh| hdo| eym| nrl| suw| dpq| xby| yik| cnd| tzc| yin| vra| kiu| ghg| isp| cew| rdj| plu| xbv| mln| oxl| wqn| ypg| hrq| csm| mbv| sma| fbc| gst| hfy| axb| jcp| lvk| llq| fcm| ghe| ark| knb| ely| jfe|